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Le conseil de prud'hommes - Avocat en droit du travail à Paris 17ème

Une juridiction aux règles spécifiques

La procédure devant le conseil de prud’hommes est parfois présentée comme simple parce qu’elle est orale. Elle n’en demeure pas moins complexe. De plus, la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, loi dite « Macron » et son décret d’application ont modifié récemment la procédure prud’homale, en la rendant encore un peu plus compliquée.

Globalement, la procédure prud'homale comporte une phase de conciliation, sauf exception. S'il n'est pas possible de concilier les parties, la procédure se poursuit par une phase dite de jugement. Mais l’articulation entre les différentes phases doit être maîtrisée, et, surtout, les demandes formulées doivent être bien comprises.

Une procédure évolutive que maîtrise votre avocat en droit du travail à Paris 17ème

Il est impossible de citer ici tous les cas de figure mais il faut savoir que de la saisine au jugement, le parcours est semé de particularités à connaître, tant pour le salarié que pour l’employeur. Et qu’après le jugement se posent les questions d’exécution, de voies de recours etc…

Ce qui implique l’intervention d’un avocat aguerri en droit social et surtout habitué des audiences prud’homales.

Les avocats du cabinet PMR Avocats fréquentent régulièrement les conseils de prud’hommes et les chambres sociales des cours d’appel, ce qui leur permet d’avoir une forte expertise de la juridiction et une vision pratique et pragmatique de ces procédures.

Pour bénéficier d'un suivi personnalisé, prenez contact avec le cabinet d'avocat, spécialisé en droit social et se situant à Paris 17, via le formulaire ou par téléphone au 01 53 89 90 90.

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