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Le litige prud'homal - Avocat en droit du travail à Paris 17ème

Avocat pour le litige prud\'homall à Paris 17ème

Quid du litige prud'homal

Qui dit litige prud’homal, dit Conseil de prud’hommes. C’est en effet cette juridiction, composée de représentants d’employeurs et de salariés à parts égales, qui rend la justice dans le domaine des relations de travail.

De nombreuses questions se posent à propos de la procédure devant un Conseil de prud’hommes : le cabinet PMR Avocats, spécialisé en droit du travail à Paris 17ème, intervient quotidiennement aux prud’hommes et peut vous assister efficacement dans votre procédure.

Arbitrage et médiation

Mais il existe d’autres formes de règlement des conflits entre employeur et salarié, des modes dit « alternatifs », comme la médiation et, tout récemment rendu possible, l’arbitrage en droit du travail.

Il n’est pas toujours efficace d’attendre une décision de justice, surtout dans la dynamique nécessaire des rapports de travail, et, parfois, une simple médiation peut résoudre la difficulté : encore faut-il que la médiation soit menée dans des conditions assurant une réelle efficacité juridique : le cabinet PMR Avocats intervient régulièrement dans les médiations, soit comme médiateur, soit comme conseil, et s’assure que la solution trouvée est opérationnelle et pérenne.

Ce n’est que tout récemment que l’arbitre en droit du travail est apparu avec la naissance du Centre national d’arbitrage du travail. Il s’agit d’un mode alternatif de règlement des conflits qui présente un intérêt certain en termes de rapidité, de sérieux et de confidentialité. Le cabinet PMR Avocats à Paris, spécialisé en droit du travail à Paris 17ème, entend le promouvoir et propose à ses clients d’y recourir chaque fois que la situation en cause paraît s’y prêter.

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